勤務先の健康保険の制度
国・東京都の出産手当金
対象・金額・申請方法を、2026-07-13時点の公式情報にもとづいてやさしくまとめました。
勤務先の健康保険最終更新:2026-07-13 ・ 出典:国・東京都公式
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💰いくら給与の約2/3 × 産前42日+産後56日
👤だれが勤務先の健康保険の被保険者で、産休中に給与が支払われない方
📅期限産休終了後に申請(時効2年)
📮申請先勤務先(健康保険組合・協会けんぽ)
制度の概要
国・東京都の「出産手当金」は、毎月(定期)の手当です。金額の目安は給与の約2/3 × 産前42日+産後56日。対象になる人・もらえる金額・申請の流れ・必要書類・注意点・よくある質問をまとめています。
対象になる人
- 勤務先の健康保険の被保険者で、産休中に給与が支払われない方
当てはまる項目が多いほど対象の可能性が高いです。正確な判定は無料診断で。
いくらもらえる?
給与の約2/3 × 産前42日+産後56日
区分:現金給付(所得比例)
対象の間、毎月(または定期的に)支給されるタイプです。
申請の流れ
- 1
①産休前に勤務先へ申し出 ②申請書に医師の証明をもらう ③産休終了後に勤務先経由で提出 ④1〜2ヶ月後に振込
申請先:勤務先(健康保険組合・協会けんぽ)
注意点・よくある勘違い
- 国民健康保険の加入者(自営業等)は対象外。多胎は産前98日
- 申請が遅れると、さかのぼって受け取れない月が出ることがあります。引っ越し時は転入先での再手続きが必要です。
よくある質問
出産手当金はいくらもらえますか?
給与の約2/3 × 産前42日+産後56日
出産手当金の対象になるのはどんな人ですか?
勤務先の健康保険の被保険者で、産休中に給与が支払われない方
出産手当金の申請期限はいつまでですか?
産休終了後に申請(時効2年)
出産手当金はどこで・どうやって申請しますか?
勤務先(健康保険組合・協会けんぽ)。①産休前に勤務先へ申し出 ②申請書に医師の証明をもらう ③産休終了後に勤務先経由で提出 ④1〜2ヶ月後に振込
申請しなくても自動でもらえますか?
いいえ。給付・助成の多くは自己申請制で、申請しないと受け取れないことがあります。期限内にお住まいの窓口またはオンラインで申請してください。
出産手当金の申請に必要な書類は?
申請書/医師の証明/保険証
あなたがもらえるお金は?
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・情報は2026年7月時点のものです。制度は改正されることがあります。ご利用時は各窓口の最新情報をご確認ください。
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